Die bisher für Arbeitnehmer in einer eigenen Personalakte zu führenden Unterlagen und die Übermittlung aller Meldungen durch sie als Arbeitgeber entfallen.
Wir übernehmen die gesamte Verwaltung von der Erstellung der Abrechnung, die Weiterleitung der Meldungen an alle verbundenen Ämter bis zur Bereitstellung der Unterlagen in einem für sie zur Verfügung stehenden Konto bei der Cloud von AGENDA.
Sie sparen sich den Austausch der Abrechnungen, Sozialversicherungsmeldungen, elektronischen Lohnsteuerbescheinigung und weiterer Unterlagen für ihren Arbeitnehmer.
Eine falsche Vorstellung von Zusammenhängen der Lohn- und Gehaltsabrechnung bringt am Ende Probleme bei Prüfungen und Abrechnungen die ein Unternehmen sehr viel Zeit kosten.
Die Komplexität einer Gehaltsabrechnung benötigt hochspezialisiertes Fachwissen.
Deutschlandweit scheint man der Meinung zu sein, dass nur der Knopf „F1“ für die Gehälter, „F2“ für Arbeiter, „F3“ für Krankheit usw. zu bedienen ist und schon wird die Gehaltsabrechnung erstellt. Den Rest übernimmt das Programm.
Allerdings schon das ergänzen aller notwendigen Felder um mit der Arbeitsagentur, den Krankenkasse, dem Finanzamt, der Berufsgenossenschaft, verschiedenen Verbänden und vieles mehr kommunizieren zu können, erfordert eine vollständige Vorbereitung zur Erlangung der Daten.
Kurzarbeitergeld, SOKA Bau mit Urlaubsvergütung, Altersversorgung, die Berücksichtigung von Mindestlöhnen lt. Gesetz oder Tarif, Abrechnungen der Erstattung für Krankheit des Arbeitnehmers über Quarantäne Erstattungen, die Meldung zur Berufsgenossenschaft, Entgeltbescheinigungen, Sonderzahlungen, 44€ Freigrenze, pauschal besteuerten Arbeitslohn und und und und
Wir sind für sie da und übernehmen diese Aufgabe.
Wir sind qualifizierter Anwender von Agenda Software
